大理的招商引资个人所得税优惠

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现在绝大部分的企业基本都是适用的小微企业的优惠税率，应纳税所得额低于300万时，企业所得税的企业纳税压力分别为5%和10%，但是如果因为成本费用的缺少，利润超过300万，那么就要全额按照25%的税率缴纳企业所得税了，而后还有20%的分红个税这个钱才是投资人的。
注：个人独资企业只是属于企业性质，没有法人资格，所以只需要缴纳投资人的个人经营所得税，且没有分红个税，年底也不会汇算清缴。
九、提升产业创新能力。鼓励园区复制推广自贸试验区、自主创新示范区等试点经验，率先将国家科技创新政策落实到位，成效明显的可加大政策先行先试力度，打造成为科技创新集聚区。在服务业开放、科技成果转化、科技金融发展等方面加强制度创新。对新兴产业实行包容审慎监管。推进园区建设运行机制灵活高效的新型研发机构，实施科技成果转化项目技术交易后补助。支持符合条件的园区打造特色创新创业载体，推动中小企业创新创业升级。园区内科研院所转化职务发明成果收益给予参与研发的科技人员的现金奖励，符合税收政策相关规定的，可减按50%计入科技人员工资、薪金所得缴纳个人所得税。鼓励科研院所、高等院校科研人员到园区兼职。园区引进海外顶尖人才团队，符合相关人才引进政策的，按标准给予奖补。鼓励采取设立创业投资基金、天使投资基金、科技孵化资金和知识产权作价入股等方式，搭建科技人才与产业对接平台。省级以上大学科技园享受与当地孵化器同等政策待遇。积极推进园区内企业创建数字产业创新中心、智能工厂、智能车间等。
灵活就业可以让个人实现多劳多得，并根据国家相关政策，降低缴纳个税的比例，提高收入。
对于年薪过五十万一百万的公司高管或者一些高收入的自由人士而言，缴纳个人所得税是最心疼的一件事。他们都希望缴纳的税金少一些，放进自己口袋里的多一些，那么高收入人群怎么样合理利用大理税收优惠政策，不过分解读，不乱用，在安全合规的前提下，助力企业高效发展。而能合理合理合规享受税收优惠政策，在安全合规的前提下，助力企业高效发展呢？
年薪50万的组成为：月工资每月41666.67元，年度个税合计为104340元。
年薪50万的组成为：月工资每月40166.67元，年终奖18000元，年度个税合计为99480元。比方案一的个税少了4860元。
年薪50万的组成为：月工资每月32666.67元，年终奖108000元，年度个税合计为96485.04元。比方案一的个税少了7854.96元，比方案二的个税少了2994.96元。
中国的企业，常见的有限公司，就是大家常说的某某有限公司，按利润交25%企业所得税，分红到股东个人手里时，还要再交个20%的个人所得税。企业纳税压力约40%左右。
分红缴纳个人所得税=36万！王总通过改变获取收入类型，少交近200万个税！咱们普通薪资家庭辛辛苦苦一辈子的工资都比不上王总一年节省的税收啊！一套二三线的房子就省出来了。当然这些的前提肯定是在合理合法的情况下进行的。
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一、个人所得税合理合规享受税收优惠政策，在安全合规的前提下，助力企业高效发展基本思路
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